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给“就地过年”来一份“年味套餐”

近期,全国各地相继出现新冠肺炎本土确诊病例,零星散发和局部聚集性疫情交织叠加,29个省区市发出“就地过年”倡议,人力资源和社会保障部等7部门印发在全国开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知,鼓励引导农民工等务工人员春节期间安心留在就业地。

每逢佳节倍思亲,时至春节情更浓。春节回家过年,是中国人千百年来形成的传统风俗,是难以割舍的浓烈情怀。年关将至,但目前疫情防控的严峻形势、寒冷的天气、临近春节的人员频繁流动,迫使疫情防控之弦不得不绷紧崩实。“回家过年”还是“就地过年”,成为摆在异乡人面前的一道必选题,更是给政府的一道节前“加试题”。“就地过年”不是简单发发倡议就行了,各地各级要做好“就地过年”的稳心、安心、暖心工作,给异乡人来一份“年味套餐”,过一个安全、祥和、温暖的春节。

宣传引导“出实招”,让“异乡人”稳心留下来。在数字化的现在,“就地过年”并非排斥亲情与团圆,即便相隔万里,我们也可以利用互联网与家人通过视频传递祝福,跨越时空“线上团圆”,让“就地过年”变得温情满满。各级政府要加强对疫情防控的宣传力度,解释引导“就地过年”背后的初衷,让广大人民群众认识到当前疫情防控的严峻性、紧迫性、重要性,提高其对疫情防控的重视程度,解开群众“返乡心结”,认识到“就地过年”的必要性。政府在关键时刻及时“站出来”,出台各项服务保障措施,发放给企业就业补贴、给外地员工“留岗红包”、为租户减租、减免门票等“过年大礼包”,用“真金白银”鼓励和支持外地务工人员“就地过年”。企业要以岗留工、以薪留人,发放“过年礼包”,合理安排生产、错峰放假调休,适当提高补贴标准,落实好工资、休假等待遇保障,留住员工“就地过年”。

守住防疫“安全线”,让“异乡人”安心过新年。面对目前严峻复杂的疫情防控形势和春节期间的反弹风险,各级政府要持续紧绷疫情防控这根弦不放松,坚持防控意识不变、标准不降、力度不减,完善统筹协调、联防联控、群防群控、应急响应、力量物资配备等机制,构筑起疫情防控的铜墙铁壁。当好疫情的“预报员”,利用好互联网、大数据等科技手段,及时准确地做好疫情信息公开,对疫情态势进行科学研判,梳理风险点,掌握风险动态,做好科学引导工作。坚持底线思维,坚持“外防输入”与“内防反弹”两手抓,做好常态监测,严防死守、持续用力,紧盯重点场所、重点机构、重点人群,确保“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。

当好“年味服务员”,让“异乡人”暖心过好年。各级政府要未雨绸缪,深入调研、提前研判“就地过年”带来的需求和消费高峰,保障节日里的各方面准备,确保群众的“菜篮子”和“米袋子”稳价供应,水、电、网等基本生活所需要有所保障,医疗、购物、交通等基础生活保障稳步运行。筹备好节日的“精神食粮”,组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动,如组织协商、慰问职工、开展线上才艺比拼等形式,丰富不返乡职工的春节假期。深入开展慰问走访,关注重点人群的过年情况,通过开展送年货、年夜饭等活动,积极关照在家乡过年的留守老人与儿童,做好安抚工作,让他们在没有更多亲人陪伴的情况下也能过个好年。各级公共服务机构提供“不断线”、“不打烊”,更好地优化营商环境,让“一网通办”“一网统管”运转得更快捷畅通,让企业春节过后发展得更顺利。

作者:曲越 山东省潍坊市诸城市委组织部